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1000 – Monatslohn

Zweck

Die Lohnart dient der monatlichen Auszahlung des Monatslohns.

Parameter

  • Monatslohn
    Monatslohnbetrag für 100% Beschäftigung. Diese Angabe sollte beim Mitarbeiter hinterlegt werden, damit der Wert automatisch vorgeschlagen wird.
  • Beschäftigungsgrad
    Arbeitet der Mitarbeiter Teilzeit, so ist der %-Satz zu erfassen. Diese Angabe sollte beim Mitarbeiter hinterlegt werden, damit der Wert automatisch vorgeschlagen wird.
  • Anstellungstage
    Standard sind 30 Tage vorgegeben (ganzer Monat). Startet oder Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb des aktuellen Monats oder werden unbezahlte Ferien bezogen, so reduzieren sich die Anstellungstage.
  • Gesamttage des Monats
    Standard sind 30 Tage vorgegeben (ganzer Monat). Bilden zusammen mit den Anstellungstagen die Berechnungsgrundlage der Ausfalltage.

Berechnung

[Monatslohn] * [Beschäftigungsgrad] * [Anstellungstag] / [Gesamttage des Monats]

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